《网络招聘服务管理规定》自3月1日起施行。规定明确，用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。其招聘信息不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。
　　三、处理情况
　　2020年下半年，随着疫情防控常态化，最高检“重启”监狱交叉巡回检察工作，给监狱做“体检”。
　　户籍不在本边境管理区的人员，须持《边境通行证》和《居民身份证》，其中已办理所在边境管理区《居住证》的，可以持《居民身份证》和《居住证》，进出边境管理区。

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　　　　　2.天下彩精选资料大全作品.pdf

国家广播电视总局 国务院扶贫开发领导小组办公室
2021-03-05